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静岡県の非常勤医師求人の検索結果

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    【外来】

    ・外来数:15~25名程度/コマ

    ・主要疾患:糖尿病疾患全般(一般内科疾患含む)

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:101177-00054)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・整形外科外来

    ・外来数:30名程度/コマ

    ・患者層:成人~高齢者もっと見る

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(求人コード:126265-00007)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅5割、施設5割

    ・訪問件数:個人宅 4~5名程度/コマ

          施設 20~30名程度/コマもっと見る

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(求人コード:130641-00012)

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    【病棟管理】

    ○当直業務

    ・救急指定:なし

    ・病床数:151床~200床もっと見る

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(求人コード:001064-00025)

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  • 職務内容
    【健診業務】

    ・受診者数:20~25名程度/コマ

    ・診察内容:問診、細胞診(子宮頸部)、健診システムへの所見入力等

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:001064-00006)

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  • 職務内容
    【内視鏡】

    ・対応件数:上部・下部合わせて15件程度

    ・メーカー:フジノン

    ・内視鏡室:7列もっと見る

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(求人コード:001064-00031)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅2割、施設8割(グループホームやサ高住)

    ・訪問件数:午前/施設1~2件 or 個人宅1~2件

          午後/施設1~2件 or 個人宅1~5件もっと見る

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(求人コード:155097-00026)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ○施設往診業務(日中)

    ・訪問件数:3~6件程度/日

    ・患者数:30~60名程度/日もっと見る

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(求人コード:176476-00011)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・オンコール待機

    ・待機場所:クリニック近隣の宿直室

    ・電話対応:1st.看護師、2nd.オンコール待機医師もっと見る

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(求人コード:176476-00029)

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    【手術】

    ・ひざの人工関節手術全般の介助

    ・件数:1件程度/AM、1件程度/PM

    ・カルテ:電子カルテもっと見る

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(求人コード:001083-00023)

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  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・オペ麻酔

    ・対応件数:2~3件/回

    ・手術内容:外科、整形外科、リウマチ科、脳外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、産婦人科、形成外科もっと見る

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(求人コード:002936-00038)

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    【内視鏡】

    ・対応件数:10件程度/コマ(AM)、5件程度/コマ(PM)

    ・経口経鼻:経鼻メイン(経口もあり)

    ・メーカー:オリンパスもっと見る

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(求人コード:112604-00019)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2~3コマ程度

    ・外来数:30名程度/コマ

    ・主要疾患:内科系疾患全般

    【病棟管理】

    ・病床数:15~20床程度(急性期/障害者/療養)

    ・主な疾患:内科系疾患全般(腹痛、めまい、発熱、肺炎、胃腸炎など)

    ※副主治医としての管理をお願いします。

    【救急】

    ・当番制(週に1~2コマ/ER担当有り)

    ※AM/PMで担当を分けていますもっと見る

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(求人コード:112603-00048)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設6割、個人宅4割

    ・訪問件数:施設2~3件、個人宅3~6件

    ・担当患者数:20名程度/日(主治医制)もっと見る

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(求人コード:270622-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15名程度~/コマ(1日40名程度を目指しています)

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:眼科疾患全般もっと見る

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(求人コード:002071-00021)

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  • 職務内容
    【内視鏡】

    ・対応件数:上部10件程度/コマ(AM)

     ※メインは上部ですが、稀に下部をお願いする場合もございます(PM)

    ・経口経鼻:両方もっと見る

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(求人コード:100296-00020)

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    【読影】

    ・各医師の専門性により、読影(胸部レントゲン、胃透視)をお願いする場合あり

    【健診業務】

    ・受診者数:40~50名程度/コマ

    ・診察内容:企業及び住民の健診利用者の診察(問診・聴診・結果説明)、人間ドック(30~40名程度/日)、協会健保生活習慣病予防健診、定期健診、入社健診、特定健診、特定保健指導への誘導、各検査前診察など

    ・結果入力:電子もっと見る

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(求人コード:100296-00039)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・オンコール出動待機

    ・待機場所:クリニック or 自宅

    ⇒遠方にお住まいの先生:三島駅近くのビジネスホテルをご用意します。もっと見る

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(求人コード:270295-00004)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:101~150床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:0~5名程度/回

    ・救急車:0~3台程度/回もっと見る

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(求人コード:101177-00041)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問件数:10~15件程度/日(居宅2割、施設8割)

    ・診療時間目安:10~30分程度/件

    ・訪問エリア:静岡市(駿河区,葵区,清水区)、焼津市、藤枝市もっと見る

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(求人コード:176476-00017)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:午前20名程度、午後10~15名程度

    ・主要疾患:皮膚科疾患全般

    ・診察体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・対応数:0~10名程度/日

    ・主要疾患:湿疹、褥瘡、など皮膚科コンサル

    ※終日勤務の場合には、外来の合間にお願いする場合がございます。もっと見る

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:180床

    ・ウォークイン:ほぼなしもっと見る

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    【外来】

    ・外来数:40~50名程度/コマ(1医師あたり)

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科疾患全般もっと見る

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    【透析管理】

    ・ベッド数:約44床

    ・穿刺対応:看護師、医師

    ・シャント:シャント形成やトラブル対応は紹介元へ搬送もっと見る

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    【外来】

    ○外来業務

    ・主要疾患:精神科外来全般

    ・カルテ:紙と電子の併用もっと見る

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(求人コード:100993-00022)

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    【麻酔管理】

    ・対応件数:3件程度/回

    ・手術内容:心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、耳鼻咽喉科、

          外科(乳腺から開腹まで)、泌尿器、などもっと見る

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    【検査】

    ・VE検査の対応及び入院患者の嚥下機能評価

    ・対応数:数名/コマ

     1週間に10名ほどの新規入院があるため、その方の嚥下評価もっと見る

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(求人コード:101476-00011)

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    【外来】

    ・業務内容:カウンセリング、ピル処方、性感染症検査、その他保険診療

    【手術】

    ・中絶手術もっと見る

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(求人コード:270812-00002)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅メイン

    ・訪問件数:1~4件/AM、1~5件/PM

    ・主要疾患:認知症、慢性疾患(一部ガン末期あり)もっと見る

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(求人コード:271060-00001)

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    【在宅医療】

    ・オンコール出動待機

    ・待機場所:自宅(クリニックより1時間圏内にお住まいの方) or 法人所有宿舎

    ・電話対応:1st.事務スタッフ or 看護師、2nd.医師もっと見る

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都道府県を変更する

静岡県では非常勤医師の募集は比較的多いといえるでしょう。医師求人理由として「正規雇用が望ましい」という点で全国平均を下回っていることからも非常勤医師のニーズが高いことが分かります。特に、県外からの医師確保に積極的であるため、他県からでも交通費が支給されるなど、高待遇で迎えられる傾向があり、転職しやすい地域の一つです。

静岡県の非常勤医師勤務形態

静岡県の非常勤医師募集形態の特徴として、200床を超える大規模病院では日勤・隔週勤務が多いのに対して、中小規模の病院では当直勤務の募集が多くみられます。常勤、非常勤ともに転職市場は活発で、常勤と非常勤の兼務、非常勤を専門とした働き方など選択肢は多くあります。これらの背景から、大規模病院では患者が集中し、現員医師の負担が大きく、中小病院では医師自体の数が足りていないということが分かります。静岡県ではこうした医療現場の整備や環境を整え、魅力ある研修プログラム、バーチャルカレッジ夏季セミナーを開催するなど、多方面から医師確保に向けてアプローチしています。

静岡県の非常勤医師平均給料

400床以上ある大規模病院の日勤・終日勤務であれば平均10万~15万とかなりの高待遇が期待できます。200床未満の病院であれば日勤で5万円程度と病院の規模によって平均給料が変わってきます。しかし、大規模病院には患者が多く殺到することから、忙しいということを覚悟しておいた方がいいでしょう。金曜日の夕方から土日にかけての診療・当直勤務形態の募集も見られ、金土日の1回で30万前後の給料と、こちらもかなり高待遇となっています。研修医や若い医師にとっては、忙しさというデメリットがある一方で、静岡県で働くことはメリットも大きいと言えます。

次世代を担う若手医師が県内外のリクルート活動を支援

医師確保で言えば、全国最大規模の取り組みを行っている静岡県ですが、今後は県外からの医師確保の取り組みを強化させています。実際に静岡県で活躍している若手医師を「ふじのくに次世代医師リクルーター」として委嘱し、県外の医師確保、リクルート活動の支援を行う仕組みを取り入れています。これらのリクルーターは県全体をあげて取り組まれており、県知事から直接委嘱状が交付されています。活動内容としては、医学修学研修資金賃与を受けた医学生とリクルーターとの意見交換などが行われています。今後は、県内外の出身大学の訪問やメールマガジン発行などの取り組みも行われる予定です。